【悲報】ワイ内部告発して無事追い出される
諭旨解雇とかいうやつだそうや
>>1の告発がいいがかりだったって扱いになったん?
>>24
虚偽の通報扱いやな
>>35
何年そこで働いてたの?
>>36
5年
ちな
内部告発先は役所
役所から職場にバラされた模様
続けたかったん?
>>3
宗教じみたところやったから辞めて正解やったかも
>>8
役所がバラしたんやなくて
動画を見せられた上司が役所から連絡来た時点で
点と点と結びつけてイッチにたどりついたんちゃうか
>>8
それまた役所に相談したら?
なんならその会社も役所と相手に訴えてみたらええやん
退職金代わりになるかもしれないやで
何やったん
>>4
福祉系の職場なんやけど傍から見たら虐待やな
役所あかんでそれ
守秘義務放棄やん
無能役所
>>7
役所が実際にバラしたのかはわからん
上司に呼ばれた時に「おい、役所の人が言ってたけどお前が送ったんだな」と
>>12
そらそうなるよ
次はその役所を告発するんや
職場のほうはどうなったん?
>>10
お咎めなし~
>>18
メディアに売り込め
新潮とか文春へ
役所はこういう事実ありましたよね~いうてきただけやろ
こんだけ言うてまわってたら言わんでも告発者か誰かなんかわかる
>>11
これ
イッチなんでそんな要らんことしたん?
>>13
保護する立場の人間が正反対のことをするのはおかしいしそういうの見かけたら通報する義務がある
告発するならだれにも何も言わないうちにポンと外出す
これが鉄則
>>16
ワイだってホントは上司相談で終わらせたかったわ
>>20
アホやなあ
>>20
内々処理させたかったのならそのまま流すべきだった
もうやめたんやし企業名も晒していけ
>>19
それはやめとくわ
役所からお咎めなしってことはそういった事実はなかったってことや
ここで名前出したらワイは名誉毀損したことになる
>>27
そういうところは頭回るんやな…
>>27
知っとるやろけど仮に事実でも名誉毀損なるで
上司が発狂する理由は?
>>22
私が育てた子達がそんなことするわけないじゃないーキーキーだと
退職金は?
>>28
30万振り込まれてた
イッチはバカやなあ
不当解雇で反訴できるんじゃないの?
>>34
いや不当ちゃうよ
外部から事実なしで証明されてもうたんやから
>>39
動画の証拠あっても事実なしになってしまうんか
捏造扱いになるのか
>>45
これがようわからん
仮に捏造を訴えるとしたら捏造の証拠を挙げないとダメちゃうの
>>45
相手が強度の自閉症の子供
野菜食べたくないと暴れるのを抑えて野菜を押し込むのはセーフのようや
>>57
なんか黒とも言えなくて草
>>61
それな
なんでそんな微妙なのしかないのかと
>>57
微妙
>>65
あとは女性職員が便所サンダルで壁を叩いて威嚇とかやな
>>77
こっち先に出そうや
>>77
想像したら草
>>57
普通にヤバくないか
目にカレーライス入れる並
まーそんなところ辞めて正解や
完全に立ち回りミスってて草
まぁ辞めて正解やろ
遅かれ早かれ辞めた方が良かったしええやろ
告発は直接役所より弁護士挟む方がええぞ
もみ消されたの普通に迷惑なんですけど
役所も含めて社会のために告発しろ
イッチのちゃんと段階を踏んでアクションを起こすやり方は好きやで
証拠取れなくてももっと他にあったんやろ?
>>71
あったで
女性職員が男の利用者をビンタやら
>>81
それはそういうプレイやからしゃーない!
その子の親が野菜をこれだけ食べさせるっていうノルマを会社に課していたかもしれん
施設かあ
ツイッターとかに上げれば炎上して騒ぎになるんちゃうか
どうしても潰してえならマスコミやろな
施設なら食いつくやろ
上司が悪いな
部下の訴え聞いて注意喚起とかしとけば済んだんやから
>>87
その上司が育てた部下ばっかやから
単純に上司もやってきたことなんやと思うで
いずれにせよ食べ物を無理矢理食べさせるだけじゃ情報が弱すぎる
他に証拠集めやわな
時期尚早だったな
酷い世界やな
引用元:ワイ内部告発して無事追い出される
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1618185046/
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