1: 名無しさん 21/04/12(月)08:50:46 ID:xMsi
24: 名無しさん 21/04/12(月)09:00:33 ID:hA7H
>>1の告発がいいがかりだったって扱いになったん?
35: 名無しさん 21/04/12(月)09:03:06 ID:xMsi
36: 名無しさん 21/04/12(月)09:03:31 ID:hA7H
41: 名無しさん 21/04/12(月)09:04:14 ID:xMsi
2: 名無しさん 21/04/12(月)08:52:28 ID:xMsi
ちな
内部告発先は役所
役所から職場にバラされた模様
3: 名無しさん 21/04/12(月)08:53:38 ID:llix
8: 名無しさん 21/04/12(月)08:57:16 ID:xMsi
>>3
宗教じみたところやったから辞めて正解やったかも
88: 名無しさん 21/04/12(月)09:12:48 ID:fiI4
>>8
役所がバラしたんやなくて
動画を見せられた上司が役所から連絡来た時点で
点と点と結びつけてイッチにたどりついたんちゃうか
140: 名無しさん 21/04/12(月)10:41:27 ID:llix
>>8
それまた役所に相談したら?
なんならその会社も役所と相手に訴えてみたらええやん
退職金代わりになるかもしれないやで
4: 名無しさん 21/04/12(月)08:54:01 ID:eKDo
8: 名無しさん 21/04/12(月)08:57:16 ID:xMsi
>>4
福祉系の職場なんやけど傍から見たら虐待やな
6: 名無しさん 21/04/12(月)08:55:36 ID:Jv8t
7: 名無しさん 21/04/12(月)08:57:00 ID:4suQ
12: 名無しさん 21/04/12(月)08:58:22 ID:xMsi
>>7
役所が実際にバラしたのかはわからん
上司に呼ばれた時に「おい、役所の人が言ってたけどお前が送ったんだな」と
17: 名無しさん 21/04/12(月)08:59:36 ID:8t06
9: 名無しさん 21/04/12(月)08:57:31 ID:3mhA
10: 名無しさん 21/04/12(月)08:58:08 ID:hA7H
18: 名無しさん 21/04/12(月)08:59:45 ID:xMsi
21: 名無しさん 21/04/12(月)09:00:28 ID:q5bD
11: 名無しさん 21/04/12(月)08:58:20 ID:mgVC
役所はこういう事実ありましたよね~いうてきただけやろ
こんだけ言うてまわってたら言わんでも告発者か誰かなんかわかる
14: 名無しさん 21/04/12(月)08:58:34 ID:lABb
13: 名無しさん 21/04/12(月)08:58:30 ID:DSBO
18: 名無しさん 21/04/12(月)08:59:45 ID:xMsi
>>13
保護する立場の人間が正反対のことをするのはおかしいしそういうの見かけたら通報する義務がある
16: 名無しさん 21/04/12(月)08:59:06 ID:mgVC
告発するならだれにも何も言わないうちにポンと外出す
これが鉄則
20: 名無しさん 21/04/12(月)09:00:12 ID:xMsi
>>16
ワイだってホントは上司相談で終わらせたかったわ
23: 名無しさん 21/04/12(月)09:00:30 ID:zSXm
26: 名無しさん 21/04/12(月)09:00:41 ID:mgVC
>>20
内々処理させたかったのならそのまま流すべきだった
19: 名無しさん 21/04/12(月)09:00:08 ID:8t06
27: 名無しさん 21/04/12(月)09:01:18 ID:xMsi
>>19
それはやめとくわ
役所からお咎めなしってことはそういった事実はなかったってことや
ここで名前出したらワイは名誉毀損したことになる
30: 名無しさん 21/04/12(月)09:02:06 ID:8t06
32: 名無しさん 21/04/12(月)09:02:21 ID:4Ao5
>>27
知っとるやろけど仮に事実でも名誉毀損なるで
22: 名無しさん 21/04/12(月)09:00:30 ID:Jv8t
31: 名無しさん 21/04/12(月)09:02:09 ID:xMsi
>>22
私が育てた子達がそんなことするわけないじゃないーキーキーだと
28: 名無しさん 21/04/12(月)09:01:26 ID:8t06
35: 名無しさん 21/04/12(月)09:03:06 ID:xMsi
33: 名無しさん 21/04/12(月)09:02:43 ID:xyYV
34: 名無しさん 21/04/12(月)09:03:03 ID:Jv8t
39: 名無しさん 21/04/12(月)09:03:56 ID:mgVC
>>34
いや不当ちゃうよ
外部から事実なしで証明されてもうたんやから
45: 名無しさん 21/04/12(月)09:04:48 ID:OKb9
>>39
動画の証拠あっても事実なしになってしまうんか
捏造扱いになるのか
51: 名無しさん 21/04/12(月)09:05:28 ID:BTo2
>>45
これがようわからん
仮に捏造を訴えるとしたら捏造の証拠を挙げないとダメちゃうの
57: 名無しさん 21/04/12(月)09:06:08 ID:xMsi
>>45
相手が強度の自閉症の子供
野菜食べたくないと暴れるのを抑えて野菜を押し込むのはセーフのようや
61: 名無しさん 21/04/12(月)09:07:11 ID:Jv8t
64: 名無しさん 21/04/12(月)09:07:33 ID:hA7H
>>61
それな
なんでそんな微妙なのしかないのかと
65: 名無しさん 21/04/12(月)09:07:47 ID:xyYV
77: 名無しさん 21/04/12(月)09:09:52 ID:xMsi
>>65
あとは女性職員が便所サンダルで壁を叩いて威嚇とかやな
79: 名無しさん 21/04/12(月)09:10:16 ID:qn1b
82: 名無しさん 21/04/12(月)09:10:35 ID:wsqY
74: 名無しさん 21/04/12(月)09:09:23 ID:xKvm
>>57
普通にヤバくないか
目にカレーライス入れる並
37: 名無しさん 21/04/12(月)09:03:31 ID:xKvm
42: 名無しさん 21/04/12(月)09:04:19 ID:JEwg
48: 名無しさん 21/04/12(月)09:05:14 ID:PxfM
53: 名無しさん 21/04/12(月)09:05:37 ID:tzck
55: 名無しさん 21/04/12(月)09:05:50 ID:8t06
もみ消されたの普通に迷惑なんですけど
役所も含めて社会のために告発しろ
69: 名無しさん 21/04/12(月)09:08:38 ID:wsqY
イッチのちゃんと段階を踏んでアクションを起こすやり方は好きやで
71: 名無しさん 21/04/12(月)09:08:57 ID:OKb9
81: 名無しさん 21/04/12(月)09:10:31 ID:xMsi
>>71
あったで
女性職員が男の利用者をビンタやら
142: 名無しさん 21/04/12(月)10:43:54 ID:llix
75: 名無しさん 21/04/12(月)09:09:41 ID:FxhV
その子の親が野菜をこれだけ食べさせるっていうノルマを会社に課していたかもしれん
83: 名無しさん 21/04/12(月)09:11:00 ID:mgVC
84: 名無しさん 21/04/12(月)09:11:23 ID:lABb
ツイッターとかに上げれば炎上して騒ぎになるんちゃうか
85: 名無しさん 21/04/12(月)09:11:48 ID:mgVC
どうしても潰してえならマスコミやろな
施設なら食いつくやろ
87: 名無しさん 21/04/12(月)09:12:08 ID:Jv8t
上司が悪いな
部下の訴え聞いて注意喚起とかしとけば済んだんやから
90: 名無しさん 21/04/12(月)09:12:53 ID:xMsi
>>87
その上司が育てた部下ばっかやから
単純に上司もやってきたことなんやと思うで
89: 名無しさん 21/04/12(月)09:12:50 ID:wsqY
いずれにせよ食べ物を無理矢理食べさせるだけじゃ情報が弱すぎる
他に証拠集めやわな
92: 名無しさん 21/04/12(月)09:13:48 ID:vDJ3
96: 名無しさん 21/04/12(月)09:14:52 ID:GT5Y
引用元:ワイ内部告発して無事追い出される
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1618185046/
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