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上司「お前、この資料今日中に作って。残業していいから」ワイ「おかのした」

雑談・議論

1: 名無しさん 20/06/25(木)20:42:35 ID:Dym

数日後
上司「おまえ何でこの日残業付けてんの?」
ワイ「え、資料作成の為に許可を頂いた残業ですけど…」
上司「この資料作ることで利益が出るのか?違うだろ?残業は許したけどタイムカードに付けて良いとは言ってねえよ」
ワイ「」

どう思う?

10: 名無しさん 20/06/25(木)20:45:03 ID:J2I

>>1
リークして会社潰す

2: 名無しさん 20/06/25(木)20:42:59 ID:suH

次からやらない

3: 名無しさん 20/06/25(木)20:43:48 ID:Dym

これ呼び出しくらった上に反省文まで書かされたで
「次回からは利益の発生しない残業はタイムカードに付けません」て

4: 名無しさん 20/06/25(木)20:44:17 ID:EpE

やめちまえ

5: 名無しさん 20/06/25(木)20:44:21 ID:4QF

反抗してええし反省文書かなくてもええぞ
イッチが正しい

6: 名無しさん 20/06/25(木)20:44:22 ID:Di7

利益出ないならやらなくていいのでは?

7: 名無しさん 20/06/25(木)20:44:24 ID:E23

これ抵抗したらクビなん?

11: 名無しさん 20/06/25(木)20:45:09 ID:ExJ

上司との会話の録音
反省文のコピーとかも取る


ならその資料なかったら会社はどれだけ損したんか言う話やろが

13: 名無しさん 20/06/25(木)20:46:07 ID:Dym

すまん、本当はもうとっくに辞めた会社なんや
ワイが鬱になって出勤出来なくてな

でもこの利益のでない残業云々は他の会社ではどうなのか知りたかったんや

15: 名無しさん 20/06/25(木)20:46:47 ID:ExJ

>>13
どうもこうも残業代出るに決まっとるやろ

18: 名無しさん 20/06/25(木)20:47:10 ID:GlZ

>>13
いやニキは悪くないわ
どう考えても上司がおかしいよ。お前は正しい
……ちょっと弱ってるんやないか

32: 名無しさん 20/06/25(木)20:49:28 ID:Dym
38: 名無しさん 20/06/25(木)20:51:14 ID:ExJ

>>32
やっぱやなくて完全におかしいぞ
コンビニのおでん自分で取っていきなり食い始めるくらいのレベルでアウトや

43: 名無しさん 20/06/25(木)20:53:35 ID:Dym

>>38
シンプルな窃盗レベルでアウトなんやな
そう分かっただけでも十分や

おかしいんやないか?思っても「そういう会社の空間」におると善悪の判断付かなくなるんやなって

47: 名無しさん 20/06/25(木)20:54:52 ID:ExJ

>>43
わかるわ
イッチを責めてるんとちゃうやで
なんか脱北民みたいやなイッチ

51: 名無しさん 20/06/25(木)20:56:50 ID:Dym

>>47
実際例えとして的確かもしれんな
上司は嫌な奴やったが同僚とかマシな人間もいた分判断が狂ったんやろなあ

16: 名無しさん 20/06/25(木)20:46:56 ID:Zsr

利益にならんならやらせるな

17: 名無しさん 20/06/25(木)20:46:59 ID:JYz

ワオは現場職やけど忙しいと確実に残業やで

22: 名無しさん 20/06/25(木)20:48:00 ID:GlZ

脳内では「ほな利益にならんなら残業せえへんわ」と啖呵切るけど実際はやっぱり言えへんのやろな

23: 名無しさん 20/06/25(木)20:48:03 ID:suH

てか利益がでないこと命令してくる上司も上司よな


そのうち部下に反乱起こされそう

25: 名無しさん 20/06/25(木)20:48:25 ID:7aB

名前出さんでもええけどちゃんと労基に訴えろ

28: 名無しさん 20/06/25(木)20:48:44 ID:f4V

ヤベェ会社やな

37: 名無しさん 20/06/25(木)20:51:11 ID:Dym

まあ弁護士への相談はちょっと整理してから考える
とりあえず残業云々についてワイは間違ってないと確信出来ただけ良かったわ

40: 名無しさん 20/06/25(木)20:51:55 ID:6xg

上司クソすぎて草

42: 名無しさん 20/06/25(木)20:53:05 ID:YrS

だいたいそういう違法労働は社会経済凍りつかせるからエコノミックな観点からみてもアウト
法倫理でも道徳的観点でもアウトや
社会規範でスリーアウトやから
完全に過失は向こうにあるで

44: 名無しさん 20/06/25(木)20:53:42 ID:SmJ

>>42
日本の経済にもよくないんか

50: 名無しさん 20/06/25(木)20:56:40 ID:YrS

>>44
経済は純粋に生産性だけじゃなくて
消費性が必要
無賃残業というのは個人の消費レベルを著しく下げる。純粋に消費の時間と賃金さげるからね
より多くの者がより多くの物を買い
これが増大することが経済の発展や

49: 名無しさん 20/06/25(木)20:55:00 ID:zVO

クソで草
録音して労基に叩きつけたれ

52: 名無しさん 20/06/25(木)21:02:00 ID:Dym
53: 名無しさん 20/06/25(木)21:02:52 ID:iFu

「次回からは利益の発生しない残業はしません」てしとけ

54: 名無しさん 20/06/25(木)21:04:03 ID:Dym

>>53
こうやって突き返せる度胸が当時あれば良かったんやけどな
現実は鬱患って出勤出来ず逃げるように退職や

56: 名無しさん 20/06/25(木)21:05:54 ID:Jnp

横からすまん
鬱の具合はどないや?

58: 名無しさん 20/06/25(木)21:07:12 ID:Dym

>>56
抑鬱言われとる
程度としては感情の振れ幅が激しいのと一度落ち込むと2,3日は尾を引くし食事なんかも疎かになるな

60: 名無しさん 20/06/25(木)21:07:45 ID:Jnp

>>58
大事にな

57: 名無しさん 20/06/25(木)21:06:08 ID:sgQ

こういう会社が珍しくないのが問題


59: 名無しさん 20/06/25(木)21:07:42 ID:Dym

>>57
やっぱ他所でもあるにはあるんやな…

62: 名無しさん 20/06/25(木)21:16:54 ID:7zA

良うわからんけど上司はなんでそんなセコいことしてんのやろ?
自分の財布から直接出すわけやないのに

64: 名無しさん 20/06/25(木)21:17:51 ID:znZ

>>62
他人に不利益与えて当たり前ってガチガイジは世の中それなりに居るんやで

65: 名無しさん 20/06/25(木)21:17:56 ID:Dym

>>62
会社全体の方針として残業削減掲げてたから、やろなあ

66: 名無しさん 20/06/25(木)21:19:53 ID:7zA

>>65
その考え方はわからんでもないが神経質過ぎへんか?
事情もしっかりあるもの一つ通して何がそこまで変わるんや?

68: 名無しさん 20/06/25(木)21:22:36 ID:Dym

>>66
さあ…
そこは上司本人の感覚ってかさじ加減なんやろな

ワイと同じように反省文書かされた同僚おったし結構蔓延しとったみたい
もしくは更に上層部から残業付けさせないよう上司に圧がかけられてたのかも

63: 名無しさん 20/06/25(木)21:17:08 ID:znZ

ワイの元上司みたいで草

70: 名無しさん 20/06/25(木)21:26:54 ID:kNF

反省文書かせて
部下のやる気を下げるとか
マネジメントのマの字も学んでなさそう

引用元:上司「お前、この資料今日中に作って。残業していいから」ワイ「おかのした」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1593085355/

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