上司「なんで同じミス何度もするの？」ワイ「能力が低いからでしょうか…」上司「そうだけど開き直らず改善しろよ」

〇ねや

ミスしといてその態度は何やねん
反省しろ

理由聞いた意味なんだよクズ

そうだけどで草

能力低いから改善できないのに何を言ってるんだこの上司は

じゃあその無能をちゃんと管理してください
有能な上司さんならできるんでしょｗ

でいいんじゃね

これ正解はなんや？

わかるで
気をつけてもやっちゃうねんな

部下ワイ「上司ならさぁ！ワイのことを「うまく」使えよなぁｗｗｗ」
上司ワイ「いちいち指示しないとダメならワイがやったほうが早いやろが！自分で考えて動ける人が必要なんじゃい！」

部下の育成が下手な上司が悪い定期

余裕ない職場は嫌ね

まあ、「なんで同じミス何度もするの」って言い方する上司は普通に糞そう

有能ワイ「ミスん無くすための全50項目チェックリスト作成しました！」

能力以前に同じミスして再発させないようにしようと思わない心根の話やぞ

ワイレベルになるとミスの隠蔽に全力を尽くせるから殆どバレてない

イッチの上司みたいなパターンもあれば、ガチで理由聞いてて本人なりの答えを言えば別に何も言わん上司もいる
後者の場合は寧ろシンプルに理由聞いてるのに部下側が怒られると思ってアワアワ言い訳する方にイラつくことも
どういうタイプか見極めるの大事や

部署で起きた問題の発端が自分のミスらしいことに気づくと変な汗出るよな

ワイ「すみばぜえええん；；」
上司「次はないからな」
いやできないやつって分かったならさっさと他の仕事うつしてくれ
こっちだってやりたくないんじゃ

後輩「〇〇ってプログラムでエラーが出ました！」
ワイ「どれどれ…って、これ君が先週作った奴やんけ！」

こんなこと日常茶飯事なんやけどどうしよう

答えを求めてないタイプの怒り方やから受け流せばエエで

まだ怒られてるうちはヘーキヘーキ
本格的にやばいのは何も言われなくなってからや

ワイの職場なんてエクセルの改行の仕方すら分からない人がおるレベルやで

仕事できないと嫌われるからな
向いてないならやめるしかないしそれもできないなら死に物狂いで成長するしかない

陰ですげー凹んでる新卒目撃するとなんか居た堪れないわ