社長「なんで残業すんの？なんでそんな朝早く来んの？スーツなんか着なくていいよ」

社長「給料は上げへんで」

経営者やししゃーない

社長「仕事なんて楽しろや　さっさと終わらせて帰ればええやろ　ちょっとお前来てみ　ここのコードどんな意図で書いたんや？　自分もわからんコード書くなよー　短く書けばその分楽なんやから」

あたまがええ人やからアホの気持ちがわからんのや社長は

髪の毛ボッサボサで会社来てもなんも言わへん

利益出さな給料は払えんわけやしなあ
いい人なら給料いっぱいくれるってことにはならんのよ

その人がどういう人か今の情報だけでは判断できんけど
自分が頭が良いと思えるような人の下で働けるのうらやましい

先輩「栃木の日立とかの社員は30くらいで年収1200万でどうたららー」
社長「お前もがんばればええやん」
先輩「ちょっとは給料上げてくださいよ」

アットホームで雰囲気良くてもなんか辛いわ

転職

まあプログラマならお客さんと会う予定でもない限りスーツ着る意味ないやんは正論ちゃうの

まああの社長やったらやることやってくれたら去るもの追わずの人やし難なく転職できる思うが
なにぶんワイにやる気がないんや
社長が大好きなのは事実やし

たぶんその社長悪い人やないからイッチの能力を厳密に査定して見合った給料出してそう
そしたら転職しても次の職場の居心地悪かったらむしろ損やろ

いい人だし居心地いいし給料悪くはないけど上がる見込みは無い
そのままやとズルズルやな

ブラック企業雰囲気最悪サービス残業先輩鬱病給料安いとかやったらすぐやめたるのに
文句は給料安いの一点だけなんや

先輩も上がってないの？

ほな何ぞ副業したらええやん
プログラマなら自営とかもあり得るんやろ？

上げ幅が少ないだけやろ？
逆に一切上げないとか可能なん？

５０代の人の給料とか調べて
少し具体的に将来考えてみたら？

会社の中で働ける人はちょっと給料多いみたいなんや
ワイみたいな入社次の日からあそこ行って仕事してこいテストしてこいみたいなのは全然やわ

給料にどんだけこだわるかやな
別に服装ガチガチでも気にしないなら転職してもええわけやし

ワイならその会社喜んで勤めてそう

昼頃きて夜中帰るとかも可やし
ジャンパーの下に寝間着きて会社来てもええんやろ

最高やな

まぁ言われてる通り副業して収入を上げるか、あるいはその給料で生きていけるよう支出を見直すかしかないんじゃないか
やらない後悔より～というけどそんなに気に入ってるなら転職したら絶対後悔すると思うわ

副業やな
今の心地よい立場を手放さず収入をあげるならそれがええやん

普通の会社は残業させまくって生活のすべてを会社にささげることを要求する
当然副業もできない
でも6時なる前に帰ってええと言われるならそれはもう副業前提で給料安いような気もするな
しかも朝も遅く来ていいと言われるなら夜更かしして副業してもええという意味やろし

まあ副業してみて稼げんかったらそらそういう結論になるわね
家族を持てないレベルの給料が継続するなら希望が持ちづらくなる

めちゃくちゃ入れ替わりが激しくて10年以上残ってる社員は洗脳されてるわ