自分で考えて動かない部下を指導するにはどうしたらええんや？

無能上司のワイに教えてくれ

なにしたらいいですか？ってききにこないんだよね
堂々とスマホいじり出したり、寝てたりするし

仕事を絶え間なく与えろ

割と本人もそういうほうが嬉しい

遅刻してきて何も言わずに入ってきて無言で着替えて
机に突っ伏して外回りいったら体調が悪いとかいいだして何もしないやつなんや

よークビにならんな

50近いんか

本人に何でやらんのかは聞いたんか？

片っ端から仕事やらせれば

どう考えても仕事を舐めてるとしか……

リストにあることが１日の仕事のすべてだと思ってるから適当にサボりながらでも終わると思ってるんやろ

まずは1日に初めに今日やるべきタスクをリストアップして優先順位をつけていくやろ？

ワイ「なんで40分も遅刻したんや？」
部下「寝坊です。」
ワイ「何時に起きたんや？」
部下「7時15分の電車に乗らないといけないのに7時半に起きて、45分の電車に乗りました」
ワイ「45分の電車に乗れば10分遅刻ぐらいで着くはずやぞ。
調べればすぐわかるんだから下手な嘘つくな」
部下「‥」

こういう説教何回もしてる

何で嘘ついたんや

イッチがすぐ怒るキャラと認識されてるんか？

ワイ「アラームはセットしたんか？」
部下「してないです」
ワイ「え、どうやっていままで起きてたの？」
部下「親に起こしてもらってました」
ワイ「」

ワイもそんなん当たったことあるんやけど
そいつは割と賢かったからパワハラ取られんように気をつけてたで
勝手に辞めるまで放置してた

同輩や上司に相談したか？

できなくても一生懸命やってくれれば応援したくなるんやが
言われたことしかやらないスタイルが腹立つ

イッチの言うことが本当なら自主的に動けないんやなくてガチガイジの匂いするんやが

そんな奴を採用した人事無能やから上長からクレームつけろ

こんなアホの陰で採用時のアピールが下手で溢れて行ったまともな奴がおったのかと思うとな

ワイ「電話だれからやったん？」
部下「えー、あー、○○さんです。」
ワイ「ん？どこの○○さん？取引先の？」
部下「はい」
ワイ「わかった、ありがとう」

折り返すと
○○さん「え？電話してませんけど？」

その手の奴に電話番させたらあかん

適当にやってても給料もらえるんやからええなあ

よくてシュレッダー係やろ

複数の部署で匙投げられて、たらい回しにされてる感じだよな？
嘘つくやつはほんまやばいから何とか辞めさせられんのか
大事故起こしたらワンチャンあるか？

昔やばいやつおったけど親御さん呼んで話し合って退職させた奴おる

その部下はもはや自分で考えて動かないっていうのとは関係ないのでは

働かせようという方向自体が間違ってるんやろな