【急募】会社で社長の息子が入社してきたんだけどどう対応したらいいの？
むっすこ20代なんだが
やっぱ敬語で接するのがいいの？
>>2
役職が全て
最敬礼
みんなどう接していいか困ってんだわ
他の人はどう接してるの？
>>8
見てる感じだとため口の人と敬語の人とどっちもいる感じ
でも誰もどうしたらいいのか困ってる
マジレスするとそいつが社長になる頃にはお前いないだろ
徹底的にトラウマ植え付けさせてやれ
>>10
確かにそうかもしれんが
俺なら普通の後輩と同じ扱いをする。社長からなんか言われたら変えればいい
>>13
それがいいのかな・・・
ほんま難しいわ
俺も社長のとして入社して一年で辞めたけど普通に接してほしかったわ
仕方ない事だけどなんか腫れ物扱いされててしんどかったな
>>15
そうなんか
普通に年下として接してええの？
>>18
ええで
社員間ではジュニアって呼んで
どうしたもんかと皆困ってんだわｗｗ
確実に最大派閥になるからきっちり対応したがええ
息子「１がボクちんに厳しい！」
社長「１はクビwww」
これはほとんどないから安心して
>>19
信じてええんやなｗｗｗ
>>23
一族経営ならそれやったら終わりだぞ
>>23
社長が息子信者じゃなきゃ大丈夫。まぁ他にタメ口の人がいるなら大丈夫だろうけど
>>33
そうするわ
もう普通に年下として接することで腹決めた
同期で社長の息子尚且つ年上いたけれど
タメ口でなにも問題なかった
寧ろ敬語は止めろと息子本人も言ってたしね
>>20
おーそうか
気にし過ぎる必要ないのかな
特別扱いとかせずに普通の後輩として扱ってやってくれ
会社の体質によるでしょ
嫌ならやめるしかない
他人の職場行くならそんなもん
と言うか正当に厳しいなら息子が社長に訴えても「厳しくしてくれるやつ貴重だからありがたく思え」くらい言うと思うぞ
いずれ数年後に副社長になるぞ
うちもそうだった
>>39
数年ならまだまともだな
1年で専務や常務にするとこが多い
>>39
そうなった時それまでため口だったならヤバイな・・・
数年で自分より上の役職になるのは目に見えてるしそうなってからいきなり敬語に変えて媚び諂うのは悪手
そもそも年下だからタメ口とか考えてる時点で程度が低い
ウチの部署にジュニアが来た時は厳しくご指導ご鞭撻云々とか言ってたけど
本部長と専務まで来てたから色々察したわ
ジュニアが居る間は当たり障りなく接するのがいいと思う
俺も社長息子だったけど古株の社員に怒鳴られて普通に嫌いになったよ
親父死んでその社員も辞めてったから良かった
>>45
ため口で接した方がいいの？
>>48
どっちでもいいけど当たり障り無い感じで頼むって思ってたわ
3年現場やったら専務って決まってたし優しくしてくれた社員は覚えてたよ
>>49
優しくするわｗｗｗ
将来の社長だろ
仲良くしとけよ
どう扱ってほしいか本人に聞いてみては？誰かが
引用元:【急募】会社で社長の息子が入社してきたんだけどどう対応したらいいの？
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