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ワイ月曜日有給マン、上司に呼び出される

雑談・議論

1: 名無しさん 2018/08/19(日)21:22:34 ID:TAT

有給は有給でいいから出勤しろと意味不明なメールを頂いた模様

3: 名無しさん 2018/08/19(日)21:23:23 ID:KAU

有給で出勤とかただの出勤日やんけ

5: 名無しさん 2018/08/19(日)21:23:43 ID:TAT

>>3
有給消費して出勤してるからそれ以下やで

4: 名無しさん 2018/08/19(日)21:23:42 ID:s20

行くんか?

9: 名無しさん 2018/08/19(日)21:24:21 ID:TAT

>>4
絶対行かんで
この時間にメール来たから見てなかったで押し通す

6: 名無しさん 2018/08/19(日)21:23:48 ID:6co

上司頭でも打ったんか?
大変やんか

7: 名無しさん 2018/08/19(日)21:24:04 ID:lbj

草生える

8: 名無しさん 2018/08/19(日)21:24:19 ID:g7C

それ人事に報告せな

13: 名無しさん 2018/08/19(日)21:25:21 ID:TAT

>>8
報告した方がええんかな
正直めんどくさい

16: 名無しさん 2018/08/19(日)21:25:40 ID:6co

>>13
社会人なんやからちゃんと報告するんやで

17: 名無しさん 2018/08/19(日)21:25:40 ID:m5k

>>13
これからも有給とるたびにいわれそう


20: 名無しさん 2018/08/19(日)21:26:20 ID:TAT

>>17
言われたの初めてや
いや言った方が良いってのは分かっとるんやが

10: 名無しさん 2018/08/19(日)21:24:26 ID:m5k

上司の頭おかしいな
人事部とかにチクったらまともな会社は激怒する事案

11: 名無しさん 2018/08/19(日)21:24:34 ID:4QP

有給ってなんだよ(哲学)

15: 名無しさん 2018/08/19(日)21:25:37 ID:lbj

>>11
有給取ったけど仕事に精を出したいイッチが自主的に来た ってことやろ(錯乱)

12: 名無しさん 2018/08/19(日)21:24:47 ID:LZW

有給どころか悠久に出勤しなくてええやろ

21: 名無しさん 2018/08/19(日)21:26:32 ID:glb

イッチがなんかやらかした可能性が?

26: 名無しさん 2018/08/19(日)21:27:09 ID:TAT

>>21
そういうんではない
要件も一緒に書いてあったし

29: 名無しさん 2018/08/19(日)21:27:51 ID:glb

>>26
なんやそれ
ボカしてええからどんな内容か教えてクレメンス

34: 名無しさん 2018/08/19(日)21:28:54 ID:TAT

>>29
いやフツーに人手足りないから来てくれくらいのノリのやつや
ただ当然くるやろ?的なテンションで引いた

41: 名無しさん 2018/08/19(日)21:30:23 ID:glb
23: 名無しさん 2018/08/19(日)21:27:01 ID:s20

普通に休み明けだからやろ

28: 名無しさん 2018/08/19(日)21:27:36 ID:TAT

>>23
木金出勤したんすよ

31: 名無しさん 2018/08/19(日)21:28:33 ID:s20

>>28
シフト制ええなあ

32: 名無しさん 2018/08/19(日)21:28:40 ID:INO

イッチ 怖いことやけど会社側には
都合で有給の日を指定する権利もあるんやで

38: 名無しさん 2018/08/19(日)21:29:44 ID:TAT

>>32
それ申請承認された後から後出しで変更はできんやろ
そもそも有給の日に出勤しろ言われとるんや

44: 名無しさん 2018/08/19(日)21:31:21 ID:INO

>>38
せやなあ 火曜日に出社してみてませんでしたで
報告してその対応次第で人事に転送する案件やね

33: 名無しさん 2018/08/19(日)21:28:47 ID:4QP

ちっこい頃有給って有料休暇の略かと思っとったわ

45: 名無しさん 2018/08/19(日)21:31:35 ID:TAT

まあワイは意地でも行かんけどな
明日家で鼻くそほじりながら映画見る予定しかないけど

46: 名無しさん 2018/08/19(日)21:32:11 ID:m5k

>>45
そりゃ当然やな
でも見てませんでしたわ後々考えると悪手やで?
逆に言えばメール見てたら来るってことだなって上司が考える

53: 名無しさん 2018/08/19(日)21:33:55 ID:TAT

>>46
それもせやな
明日外せない用事ありますってメールしとくわ
部長は話わかる人だからccにぶち込んどいたろ!

54: 名無しさん 2018/08/19(日)21:34:28 ID:INO

>>53
それええね


会社もプライバシーには突っ込めないし

56: 名無しさん 2018/08/19(日)21:35:00 ID:m5k

>>53
部長に保険かけてて草

61: 名無しさん 2018/08/19(日)21:36:24 ID:TAT

>>56
よく考えたら部長にccしとけば一瞬で片付く問題やわ
上司(課長)明日怒られるだろうなざまーみろ

47: 名無しさん 2018/08/19(日)21:32:22 ID:lbj

行った時点でこいつちょろいンゴおおってなるだけやしな
スマホサイレントにして映画みる安定やな

48: 名無しさん 2018/08/19(日)21:32:24 ID:TAT

会社の目の前に公園あるんやが、そこのブランコ一日中漕いだろかな

50: 名無しさん 2018/08/19(日)21:32:44 ID:m5k

>>48
通報事案やな

55: 名無しさん 2018/08/19(日)21:34:56 ID:kCW

ワイの会社なんて休みに勝手に有給が使われてる模様

59: 名無しさん 2018/08/19(日)21:35:18 ID:m5k

>>55
うーんこの

57: 名無しさん 2018/08/19(日)21:35:13 ID:Cf9

仮に出勤したら有給がどうなるか聞いてみたい

60: 名無しさん 2018/08/19(日)21:35:38 ID:m5k

>>57
上司は消化したっていうんじゃね


58: 名無しさん 2018/08/19(日)21:35:13 ID:lbj

これで会社からいいからこいって来たら報告頼むで

62: 名無しさん 2018/08/19(日)21:38:43 ID:TAT

安心して今日は夜更かししたろ

64: 名無しさん 2018/08/19(日)21:41:02 ID:ArI

はい労働基準監督所に相談

65: 名無しさん 2018/08/19(日)21:42:00 ID:TAT

部下だからとナメくさるからこうなるんやゴミカス
人事にもccしとこうかと思ったけど流石にやめた

66: 名無しさん 2018/08/19(日)21:42:50 ID:BHi

日曜日に上司からのメールが見れる環境にあるのがやばい

67: 名無しさん 2018/08/19(日)21:43:42 ID:TAT

>>66
会社のスマホがあるからそれはまあええんや
よっぽどのことがない限りワイは反応せんけど

72: 名無しさん 2018/08/19(日)22:08:02 ID:TAT

部長から有給なのでしっかり休んで構いません、課長には話しとくので気にしないように。ってメッセージきたンゴ
勝ち確やね

73: 名無しさん 2018/08/19(日)22:48:15 ID:INO

>>72
おめでとうやで
まあ当然っちゃ当然やな

74: 名無しさん 2018/08/20(月)22:06:38 ID:Pbu

その後どうなったか気になるンゴ

77: 名無しさん 2018/08/21(火)01:13:12 ID:yFz

社員を奴隷のようにこき使う企業やばす

引用元:ワイ月曜日有給マン、上司に呼び出される
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1534681354/

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