【悲報】ワイ新人指導係、もう限界
新人に「疑問があればなんでも聞いて」といったのが失敗
・ゴミ箱に入っているゴミは捨ててもいいのか
・職場のカレンダーが先月のままになっているが今月のものにしていいか
・◯◯さん宛ての郵便が来ているが◯◯さんに渡していいのか
みたいな質問を入社半年やのに永遠としてくるんや
悟り世代ってこんな奴ばかりなんかな
ゆとりさん…w
すまんて
言うて変なルールがあるかもしれんから1回は聞くやろ
>>7
これ
>>7
一回ならええぞ
なにかアクション起こすときに毎回聞いてくるんや
ゴミの件は5回くらい聞かれてる
>>16
それはガイジ
みんなそうやって大きくなるんや
ゴミ箱に入ってるゴミ捨てて怒られたことあるんやろうなぁ
新しい職場へいくと
なぜどこの先輩も決まって
見て覚えろ、と行って放置するのか
何でも聞いてといったかと思えば
自分で考えろと言い出すのか
いざ自分が長続きして
新人を教える羽目になると解るよね・・・・・・
勝手にやったら怒るやん?
やり方を聞いてるんやなくて保険かけてるだけやん
キチガイ上司に怒られたら「ワイさんがいいって言ってました」で逃げられる
>>15
これやろな
>>15
多分これやと思う
ワイより上の人に怒られてたときにワイにいわれなかったからっていってたらしいから
>>43
ワイも新入社員やからわかる
保険が欲しいねん
職場によってはほんま意味わからん地雷踏む時あるから
ワイもいちいち確認するで
なんやったら同じ職場でも人によって違うまでよくあるからな
>>17
わかる
郵便は勝手に触るなとかあるしな
1はともかく2と3はルールあるかもしれんやろ
>>20
せめて3回いえばルールを覚えてほしいんやが
ワイもバイト先の新人には何でも聞いてとは言っとるがそんな奴程ではない
完全にハズレ引いたな
「言っただろ」←言ってない
イッチに指示受けないと怒られるからでしょ
イッチがモゴモゴ喋るから部下も不安になるんやろ
>>28
滑舌悪いのはしゃーないやろ
>>32
ちゃんと目を見てハキハキ話せや
指示されないことを聞く→怒る
いちいち指示を待つ→怒る
だから聞く→怒る
クソやん
>>30
いっとくがワイは怒ったことないぞ
クソみたいな上司にはなるまいと思って下っ端時代を過ごしていたからな
新入社員にとってそれは不安の現れなんやで
以前何かしら大きい失敗したとか職場の雰囲気がクソ悪いかのどっちかか
イッチはペーペーになんの期待をしているのか
新人バイトやけど社員によって手順違うから保険代わりに聞くんや
早く部長の寿命来ねえかな
みんな
自分が新人だった時のこと忘れてるんやで
新人の頃の不安やストレスを
質問してもいいですか？?
>>53
忙しいのみたらわかるよね？後にして後に！
新人の頃って取るに足りない事でも不安やからしゃーない
「今後は許可なく捨てていいからね」って一言言えばいいのでは？
往々にしてこういうパターンって「教える側も言葉が足りてない」ことが多い気がするわ
まあそれが意外と難しいんだけど…
新入社員なんてその会社のこと何もわからない赤ちゃんみたいなもんなんやから全部説明したれよ
>>76
ほんこれ
全然ええやろ
引用元:【悲報】ワイ新人指導係、もう限界
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