世間「リモートワークやーーーめた！」
無意味な出勤ホンマ嫌や
日本人がリモートした結果成果が7割になったんだろ？
そりゃやめるわ
>>4
ソースはない模様
出社しても自席でチームスで会議とか意味わからんよな
数年前にリモートにしたら生産性落ちたってデータ出てなかったっけか
コロナ禍真っ只中も通勤を続けた弊社を止められる者はいない
インフル「よろしくニキーｗｗｗ」
そりゃ酒飲みながら仕事してる奴もおるやろうし
>>10
1時間後に急に会議入りましたよろしくお願い申し上げます。
とか言われたらどないすんのやろなほーゆー人
>>13
めっちゃ水飲んで汗かいてるんやろな
>>13
カメラオフやろ、普通にオフするし
>>13
(こいつやたら小便行くな…)
監視の目強化したら犯罪が激減した国だから
日本人はコソ泥気質で監視してないと真面目にやらんのよ
リモートワーク向いてない国民性
リモートで出社した時と同等のパフォーマンス出てるってほんまに感じとる人すごいわ
やっぱふとしたときサボってまうし、気軽にメンバーに質問、相談出来んし、そらリモートのが楽やけど無意味とは思わんわ
リモートしたいやつってサボりたいだけやん
>>14
サボる奴は出社してもサボってるけどw
>>14
成果物出さなきゃ行けないんだからサボれるわけないだろ
昨日リモワやったが部屋暗いし寒いしなんか家狭いし
なんかしんどいわたまやからええけどずーっとリモワは頭おかしくなると思う
入社前会社「リモートワーク可能です^^」
社会を知らないぼく「ホッ…入社します☺」
社員全員が起業家気質なら成功するやろうけど
それなら起業するわってなるしリモートはほんまいらん
書斎的なスペースないとリモートでさあ仕事するぞって切り替え出来ない
ワイ建設業、リモートワークなどという概念すらない
企業にとってリモートし続けるメリット（執務室を縮小できる）よりもはるかに、デメリット（生産性が落ちる）の方が大きい
そりゃやめるよ
>>39
経費下がっても売り上げが下がったら企業としての価値ないもんな
ノルマじゃなくて時間で仕事してるからだろ 無能社員でも優秀な社員でも1日同じのノルマの仕事量ふればいい
無能社員ほど騒ぐだろうけど
日本人は他人の前だとええ格好しいなんやな
>>44
監視の目があるかないかの違いだけやろ
サボってても関係ないけどな
作業指示が出てるからそれに間に合うように仕上げるだけ
やることやってればサボってても誰も文句言えない
>>46
出勤してたらその会いた時間に別の作業お願いできてたはずが、リモートだとそれが見えないからできない
これが生産性マイナス40%の原因では
>>51
それで給料上がるならやるけど上がらねぇならやらねぇよ
慈善事業じゃねぇんだから
>>51
別の作業とかお願いするな、お前がやれ
>>86
そりゃ生産性落ちるわ
実際、アメリカでもテック企業の殆どが出社に戻してるんだからそういう事なんやろ
管理する側としては出社してもらったほうがありがたい
なぜか日本だけみたいなこと言ってるけどアメリカとかでもそうなってるよな
>>73
むしろアメリカの超巨大企業が率先してやめたよな
>>73
アメリカはリモートでもそんなに効率変わらんかったぞ
生産効率落ちまくったのは日本の特徴だ
リモート生産性最下位
そりゃ当たり前だわな
出勤してサボってるのと家でのサボりは次元が違うし
同じ給料払うなら出社させて少しサボらせたほうがいいに決まってる
サボっても自分に跳ね返ってくるだけやしサボる理由がない
リモートでサボったことがない人だけ石を投げなさい
マジでリモート出来るやつはリモートにしてくれよ
電車混みすぎ
引用元:世間「リモートワークやーーーめた！」
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1764817853/