企業経営者「今の20〜40代は金じゃやる気を出さない。精神的に楽な環境で休み多くしたらやる気を出す」
「金と出世に釣られるのは50より上の世代だけ」
余計に働かなくなりそうだけど
どういう理屈なん？
そりゃスマホひとつあれば大体の欲求は完結するからな
スマホいじる時間こそすべて
つうか、経営者無能すぎない？
誰もついてこないんだろ？会社引き継いで業務回すのはできるんだろうけど、魅力は引き継げないんだな。
そんなことはない
本当に金をちゃんと出せばやる気出すやつは多い
その金が少なすぎるだけでは
>>7
金が少ないだけじゃなくて、ちょっと就業時間を5分ほどオーバーしただけで、「労働者の味方」を名乗るリアル謎の勢力が押しかけてきて、勤め先が暗黒ダークネスブラック企業に認定される→社会的に死ぬ(だから残業は意地でもさせない)ってのもあるぞ
自分のとこの得意先のひとつがまさにこの状態
金も欲しいし休みも欲しい
老害層には理解できない価値観だろうな
ただ金を出したくないだけだな
無能コンサルも揃って言ってる
>>10
経営者が給料語る時は絶対そう言うこと
やる気をだすというより離職が減るのは間違いない
楽して稼ぎたいやつが多すぎるからだよ
もちろん金出さなすぎてるのも一因
それを実体験に基づいて言っていい経営者はキーエンスの経営者ぐらいだと思う
もはや激務、高ストレス、高理不尽でも給料良ければいいって発想は老害だけだぞ
出世には釣られないけど金には釣られるぞ
40代は金な気がするけど
子供もいれば一番金が必要な頃っしょ
やる気出すっていうか効率が良くなるんじゃね
精神的プレッシャーで効率よくしても転職か辞めるだけだし
そりゃ昔は働けば働いた分だけ金になったからな
今は金にならんただそれだけ
>>20
言ってる意味がわからん
今でも残業代出るし、ボーナスあるし昇給していくだろ
成果だせば昇格するし
>>22
当時と同じ労力使っても同じ成果でないわけよ
好景気のときの物の売れ方しらんのだろ
>>35
今じゃ「安いものを買うやつがイケてる、ブランド品や有名メーカーのものを買うやつはガイジ」みたいな考えすらあるからな
>>37
時計に関してだけは同意
普通に新卒アンケートでも
派遣会社アンケートでも
労働希望条件おける
収入ってどんどん順位下がってきてる
1位は自由時間(労働時間短さ・残業のなさ・休みやさ)
2位は人間関係(セクハラ・パワハラがないとか含む)
3位辺りで金と通勤時間とかが同順くらい
ほどほどの金しか求めてない
給料出してるんだから一生懸命働けなんて昭和の老害脳
働ける時間を働きたいだけ働く環境求められてる
>>21
多少給料良かったところで、昭和みたいな限界まで仕事させようとする会社は離職していくだろうな
>>21
ということにしておくと都合がいいからな
ただどこも低賃金で横並びだから高賃金って選択肢がそもそも分からないだけ
精神的楽な環境ってのは何よりも魅力的やな
ただそういうのは転職ガチャしていくしかないからな
収入を重視しなくなってるのは金で差別化できてないからやろ
なにやったって同じくらいしか貰えないんじゃ仕方ないわ
現実「残業させますが残業代出しません、見込み（）の基本給すら低いです」
パワハラしか能のない無能のおっさんをいつまでも管理職に据える
無能から発せられる頭の悪い指示で業務効率が悪化する
効率が悪いせいで増えた残業をサービスでやらされる
多少給料が増えたところでデメリットの方が多い
こういうことだぞ
趣味ないから楽な仕事で金よければ週1休みでも喜んでやる
割と低予算で遊べる娯楽多いし、たとえネットであろうと社外の繋がりもあるしな
むしろなんで50代はあんな働いてたんだ？
>>34
下手すればお前の倍貰ってるぞ
やる気は出さないけどその環境ならやめるやつは少ないだろうな
現実は給料安い上に働き方もブラックみたいな会社もまだまだあるからそらそんなとこは人いなくなるわ
やっぱりパリピと陽キャの英才教育が必要だと思うんだよね
日本国民総パリピ化したらマジ世界変わると思うんスよ
そもそも八時間労働システムからやめろ
>>47
俺はもっと働きたい
残業規制なんてやめて働きたい人は好きなだけ働けるような法律がいいね
>>49
副業持てばいい
>>50
本業をもっとやりたい
よりクオリティを上げたい量をこなしたい
金と環境の両方なんだよなあ
ある程度の金もないとダメだよ
引用元:企業経営者「今の20〜40代は金じゃやる気を出さない。精神的に楽な環境で休み多くしたらやる気を出す」
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