弊社に４月入社予定の新卒マンさん、子供がいることが判明

>>4
部署間で壮絶な譲り合いが勃発してるぞ

>>6
新卒で子持ちで見てくれる人おらんってことはシングルマザーやろか？
面接で家族構成とか聞くとコンプライアンスに問題あるし仕方ないな

>>8
配偶者は無だったらしいから片親やろな
そもそも新卒の家族構成なんて気にも留めないんちゃうか？

>>10
申し訳ないけど地雷やな・・・

>>12
確かに
これ人事ちゃんチョンボしてへんか

>>12
新卒では書かされんやろ…

>>16
市販の履歴書なら基本的に書く欄あるで
わざわざ０って書く必要ないだろうけど

>>16
控除とかどないするんや？
年末にやるもん？
バイトとかならわかるが

>>18
おじいおばあに頼むんでないの

>>25
研修旅行も頼めば解決

>>30
それをしてないってことは
預けるって選択肢はないんやろ
頼めば明日にでも入園出来ると思ってるんかね

>>31
在学中はどうしてたんやろ

>>45
保育園やろ
日中は預けられるからな
夜は無理や

>>20
申し訳ないけど大学生で子供おるのもアカンやろ

>>23
仕事できるなら何でもええやろ
プライベートでは関わりたくないけど

>>27
所得もないのに妊娠するような自己管理出来ない奴に仕事出来ると思うんか

>>28
所得なくても行政から貰えるからな

>>26
これは噂やけど子供３歳らしいで
事実なら余裕で産まれてるな

>>36
どうするんやろなホンマ

>>38
イッチが見てやれや

>>40
ワイがその場にいない定期

>>50
その辺はワイが決めることちゃうし

>>51
上司や人事部に言えばええやん
子持ちを隠して受けたならアカンやろ

>>59
隠してへんやろ
聞かれんかったから答えてないだけや
ほんでそれを理由に退職させるのは無理や

>>52
ガキ一人増えたくらいなら一人部屋で十分よな

>>52
子供と2人で1部屋ってことやろ
普通は2人部屋に補助ベットぶっ込んで3～4人部屋やねん

>>64
狙っとるな

>>65
かっちょ高校生の娘おるし感情移入してそう