ガチでやばい会社は若い奴が辞める会社じゃなくて、30代半ば～40くらいのベテランが辞めていく会社
嫌なことあったからもう嫌だ辞める
みたいな辞め方じゃなくて、熟考した上で「この会社はダメだ」と判断して辞めていくから
なるほど
たしかに
判断するにしては遅すぎない？
取引先がその状況だわ
家族がいるから簡単には辞められんだろう
年齢関係なく、新しく入ってきたやつが数年以内にホイホイ抜けていくのが一番やばい
既にボス猿みたいな存在がいて
そいつに目をつけられたら詰み→半強制で退職せざるを得ない状態に追い込まれる、これを繰り返すわけだからな
残ったやつはボス猿の手下になってさらに地盤が固まる
>>9
弊社がこんな感じですわ
もう暴言のオンパレード
そいつに関わった奴はみんなそいつが居ない所でも常に顔が困り顔になって、そいつの言いなりになる
まともだった人がそいつに関わっておかしい人になっていくのを何度も見た
基本は辞めていくけど、残った数人はゾンビみたいなってる
>>13
会社にちゃんとしたルールないからそうなるのかな？
俺の予測なんだが
>>17
それはあるけど、そいつも会社には逆らわないのよ
なんだったら会社が作った新しいブラックルールも全て全肯定する
会社には逆らわないけど他の同僚に対しては力を持ってしまっている状態で、会社自信も寝返られたくはないから「この人だけはしょうがない」って笑い話に持って行こうとする
でも普通の従業員からしてみればもうストレスマッハで頭おかしくなってしまう
もはや洗脳なんだよな
そいつに怒られない為だけに働いてる
俺の前の会社がまさにそれ
35以上の離職率が笑えない
案の定潰れかけていると聞く
その年代チラホラやめてくけど再就職先で中途だとしてもまた低い賃金からなんだろ？そう考えると田舎は次の選択肢が少ないよなあ
うちの会社にもその特徴のヤツ居るわ
マジでキツい
スレタイ微妙だけど結果的に中堅がいないとこはやばいね
パワハラする上司にパワハラしてる自覚あるか聞いたら全員が「必要な指導だった」って答えたっていう話あったな
パワハラするやつは自覚ないらしい
無能も無能の自覚ない奴が大半だしな
やばくてもどうしようもないけどな
入ってから気づいても遅い
そんな会社に気づかない己を戒めろ
ITとかだとそれくらいでみんな独立するんじゃね
日本の企業って自己愛性パーソナリティ障害に乗っ取られてる企業多すぎだと思う、無駄にイライラしてたりブラック企業作り出してるのも全部こいつら、まともな人ほど辞めていく
実際にヤバい会社なら辞めるのは早ければ早いほど正解だろ
1年で辞めるのが正解
入社1年目ですぐヤバいとわかる会社ってガチブラックだろ、そんなとこ入る前にわかるだろ
若手には優しくて中堅には見えないところできつくしてるって会社は多いと思うぞ
俺も30超えてから転職したわ
子供もいるけど子供がいるからこそ10年後も安定してそうな会社に行ったな
引用元:ガチでやばい会社は若い奴が辞める会社じゃなくて、30代半ば～40くらいのベテランが辞めていく会社
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