バイト辞めたいのに辞めさせてくれないんやがどうやったら辞められる？

ワイは一刻も早く辞めたいんやが「今は人手不足だから～」「新しい人が入るまでは頑張って」と言われてそろそろ一ヶ月経つんやが

嫌です！

何でそんなん付き合ってんの?

この日で辞めますでええやん

「辞めます！」って言ってバックれてええんか？

ワンオペコンビニバイトだけどバックれたら損害賠償くるんか？

2週間後に辞めますで辞めろ

辞めますってか伝えたら2週間後から行かなくていい

「大学と夜勤の掛け持ちで身体壊した」を理由にしても辞められなかったんやが

本部か労基署に通報や
相手にダメージ負わせてやれ

コンビニって人探すのにそんな時間かかるんか
フランチャイズとはいえ

一応法的には2週間前には辞める意思を伝える必要があるから
いきなりバックれるんやなくて2週間前に辞めますいうとけばええ

何でバイトが苦労せなあかんねん

この手の話よく聞くけど辞められないの意味が分からん、無理矢理部屋から連行でもされてるんか

退職届を送らんとあかんな
受け取った事実がないと

辞めたいのに辞めさせないのは「強制労働」だと理解しろ
そう聞けば違法だって理解できるだろ？

22時～朝7時まで勤務やけど最後の30分だけ店長と一緒になるのが気まずいンゴ

人手不足を解消するのは店長の仕事であってバイトには一切関係無い
その言い訳してくる時点でもうバックレしていいレベル

・ワイは先月から辞めたいと言ってた
・理由は体調不良
これならワンオペでもバックレて許されるか？

バイトなんかその日に辞めてもなんも言われねえよ
円満に辞めたいなら今月で辞めますが無難だがな

一方的に退職届を提出して法的に拒否することはできないことと一切の交渉の余地のないことを伝えて退職の意思を示せばいい

14日経過後の退職は拒否できないから14日後に退職する内容と退職まで余ってる日数の有給をとることを書いて退職届だせばええ

人員がおらんかったらその時間は店長なりが担当する事になるだけや
非正規が気にすることやない

大学に相談しろ
法律系の先生でもいいし

退職届って郵送でええか？

バイトなら退職届すらいらんで？
正社員じゃないんやから

口頭で言っても引き止められて面倒やから

まぁ面倒なことになったときに証明できるものがあったほうが良いし

合意の退職じゃなくて法定の退職やから一応証明できたほうがトラブルない
そもそも退職は理由なんか必要ない

大学生なんて法律の専門家がすぐ近くにおる身分やん

便利に使われてるだけ