面接官「うちじゃなきゃ行けない理由は？」←これ
自惚れるなや
家から近い
他に行くとこねぇんだよいわせんな
中小企業が使ってええ質問じゃないやろ
>>4
正論すぎてぐうの音もでない
そんなことわかった上での質問ちゃうんか
ウザいけど
ほんとにその企業にしかない魅力があったら、規模がでかくなったり上場してるやろ
品定めしてるのはお前達だけじゃ無くてワイらもなの忘れんじゃねーぞ
なので他も受けてます
しっかりと会社について勉強してこいってことよ
お前はグーグルとかトヨタに勝ってる部分が1つでもあるんか？
中小で聞いてくるのはゲェジ
>>12
大企業でもゲェジやぞ
学歴しか見ねえからなおさら
志望理由自体は聞かれるけどそんなことほんまに聞かれるんか？
専門職やと聞かれんとかか
無いです！
これ聞いてくるとこ碌なとこ無さそうだし切っていこう
会社側が説明会で我が社の魅力とか語っとるんやからそれ言えばええねん
それで「それうちじゃなくていいよね？」とか言われたら会社がアホやからさっさと次行け
自己prも意味不明や
自慢できるようなことあったらその関連会社にいくやろ
>>22
特別な技能とかじゃなくて人間性を教えてほしいんやで
>>23
それを面接の中で探すんが面接感の仕事やろ
なんでそれを本人から答えを聞くんだよ
>>22
自己PRを通じて論理的に話せるかを見てるだけで面接官もお前の自慢話なんか別に興味ないぞ
今の段階で「うちじゃなきゃいけない理由は？」とか聞いてくるガイジメンヘラ企業は通っても行ったらあかんやろ
フィーリング？みたいな ﾍﾍｯ（照
ワイは御社のやってることは好きじゃないけど人足りないなら活躍できそうかなって言ったら通ったで
そんなもんよ
こうやって会話成立しないやつ弾けるから聞くんやで
答えりゃええやん、ホームページ見たとか説明会であったとかなんでもええで
事前に対策してネットで答え調べてるか試してるんやろ
ネットに書いてあるテンプレ回答そのまま言えばええよ
面接官も勿論そんなこと本当は聞きたくないしどうでもいいと思ってる
内定だして辞退されたりすぐ辞められると人事の評価下がるんや
人事の内面を気遣えるかが大事や
「うるせぇなぁ、金が稼げるならどこでもいいわ！お前のとこじゃなきゃいけない理由なんてねえんだよ一企業の分際で！」
>>46
この質問して困るのはこんなやつだから企業は質問するんだよ
>>50
外資はそんなくだらない質問しないけどな
大手やとあるあるやなこれ
完成車メーカー「何でトヨタじゃなくてウチなん？」「何でホンダやなくてウチなん？」
携帯キャリア「何でKDDIソフバンやなくてウチなん？」「何でドコモKDDIやなくてウチなん？」
商社「何で三菱やなくてウチなん？」「何で伊藤忠やなくてウチなん？」
別にほんまにうちでしかいけない理由を聞いとるわけじゃなくて
その会社の強みとかをちゃんと企業分析しとるかを確かめるために聞いとるだけやで
ホームページとかに書いてあることから適当に作ればいい
好きって言ったけど特に理由無いです
誰でもよかった
これ嬉しいか？って話で
「御社も私じゃなきゃいけない理由とかあるんでしょうか？」
>>66
質問に質問で返すなよ
会話しろ、答えてからなら聞いていいぞ
>>66
弊社「ないから採用しません」
企業としては内定出したけど辞退されるってのが一番マズイから
内定もらったら辞退せんよという意思が伝われば回答はなんでもええんやで
これに正直に答えたのが原因で落とされるような会社なら落ちといて正解やろ
説明会かホームページで見たこというだけでいいのに
なんでこの質問そんなに嫌わてるの？
ほんまに何やってる会社か全く知らんのに面接くるゲェジおるからな
引用元:面接官「うちじゃなきゃ行けない理由は？」←これ
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1663164355/