全国転勤(家持てません、共働きできません、子供が転校でいじめられます)←政府がこれを規制しない理由
なに
明らかに禁止した方が少子化改善するだろ
居住移転の自由やろ
>>4
むしろ社員の居住移転の自由を企業が侵害してるのが全国転勤というシステムなんやが
>>6
そこ辞めたらええやん
ワイの会社地域限定と全国の総合職とで選べるわ ホワイトなんかな給与1割くらいしか変わらん
労働者がやりたいいうてるのに手出しできんやん
単身赴任すればええやん
なお妻と久しぶりに会うたびになぜかツヤツヤして若返っている模様…
>>9
旦那も現地妻作ってるからウィンウィンや
そんな会社にしがみついてる時点で自分で許容してるも同義
現地の人間を採用しない理由、ガチて不明
>>15
優秀なやつがわざわざ地方行かんやろ
>>19
その分給料上乗せすればええやん
>>22
例えばお前プラス数万やるから一生青森なって言われて東京勤務よりそっち選ぶんか?
>>23
青森出身の奴なら絶対そっち選ぶだろ
>>24
今のままならその地方出身に限らず送れるんやが
なんで自分の首を絞めるようなことすると思うの?
>>27
だから今の制度は企業に圧倒的有利で従業員に不利すぎるから法律で規制すべきって話や
>>29
これ以上従業員に有利にしたら誰も会社なんか起こさんで
>>31
今どき会社なんて起こしても中小かIT系しかおらんのやから転勤とは無縁やろ
ほなその手の企業に勤めなかったらええだけやん
公務員の転勤ってなんであんな直前に知らされんの？
異動って知ったらやめられるから？
>>30
正式に知らされるのは2週間くらい前だけど本人には1ヶ月くらい前にこっそり告げられる
でも2ヶ月前だと正式な決裁が終わってなかったりするからそもそも言えない
>>35
シンプルに効率悪いな
実際両方転勤多い夫婦だったらどっちかが仕事辞めるしかないから結婚躊躇う要因にもなって明らかに少子化促進してると思うわ
特に女の方が収入多い場合
>>34
それをなんで営利を目的とした民間企業が第一に考えなあかんねん
>>37
そら国益に反するからや
ワイのパッパ全国転勤だったけど年収はクッソ高かったわ
>>39
転勤できるような場所があるほど手広くやってるから高い金払えるわけやしな
面接で転勤あるって言われて「転勤はできません」って返したやつだけが文句言えよ
50km以上遠方への転勤は法律で禁止するか企業に最低年収1年分の補償金を払わせるべき
>>47
規模縮小して雇い口が減るだけやな
既存の従業員には適用できんし
>>52
労働基準法で定めるから既存の従業員にも適用可能や
>>57
わがままで草
ワイ給料1割くらい低い田舎のエリア限定やけど全国枠に劣等感ヤベエくらい抱いとるわ
地方に行きたくない大学四年とかなんやろけど現地採用になったら都市部の倍率が上がるんやからこんなやつ最初から内定貰えへんぞ
庶民の大嫌いな組織の腐敗の温床になるから必要なんや
同じとこでぐるぐる異動してるだけでも結局腐敗していくからな
>>51
一番偉い人らは東京から動かんやん！笑
>>55
そこが致命的やな
はよ見直してほしい
転勤が一番ヤバいのは「報復」に使われることよな
例えばパワハラ被害を訴えたら飛ばされるとか
役所で働いとるけどトップがメチャクチャなことしてても飛ばされるのみんな怖がって何も言えない空気完全に出来上がってるわ
公務員の場合は転勤で30万かかっても補助されるのは10万円以下やから貯金も減るし
ほんま会社都合転勤とかマジで法律で規制しろよ
残業規制よりもこっちが先やわ
単身赴任したら良いだけやろ
>>64
単身赴任するぐらいなら結婚せんほうがマシやろ
そら少子化にもなるわ
>>70
男なら文句言わずATMにならあかんのやぞ
こういうのがあるから医学部人気が加熱するんよな
医者ならずっと好きな地域で働けるし
>>65
医者は僻地に診療報酬上乗せした方がええわ
同じ給料なら誰も田舎行かん
>>71
むしろ逆で、医者は田舎ほど稼げる
>>65
それは市中病院だけだぞ
都内の大学の医局に所属してても宮城の更に辺境に派遣されるなんてこともザラだぞ
>>82
医者が人気あるのは田舎でも東京と同等以上の給料貰えるからやろ？
地元残りたい勢に人気ある
>>65
医局勤めだとわけわからん僻地に行くことある
個人で起業すんのはめちゃくちゃ金かかるし
会社「あっ！こいつ結婚して家建てた！転勤させたろ！」
この精神やばいやろ
引用元:全国転勤(家持てません、共働きできません、子供が転校でいじめられます)←政府がこれを規制しない理由
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